小故事里有智慧

  小故事里有智慧

1甲去买烟,烟29元,但他没火柴。跟店员说:顺便送一盒火柴吧。店员没给。乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:便宜一毛吧。最后,他用这一毛买一盒火柴。这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱,赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2当然心理倾向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。启示:变换一种方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情换一种做法结果就不同了。35故事道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。2。有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!启示:这是一个聪明的孩子。他知道自己的有限,而更重要的。他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑。更是一种聪明。3。一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好原文等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:大师,您为什么又要将鞋带解松呢?大师回答道:因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。那你为什么不直接告诉你的弟子呢?他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。启示:人一个时间只能做一件事。懂抓重点,才是真正的人才。4。大公司准备以高薪雇用一名小车司机,经过层层筛选和考试之后,只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们:悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?二公尺第一位说。半公尺。第二位很有把握地说。我会尽量远离悬崖,愈远愈好。第三位说。结果这家公司录取了第三位。启示:不要和诱惑较劲,而应离得越远越好。

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